どのよう場合に解雇されますか？
最終更新日： 2026年2月3日
以下の条件に当てはまる場合、会社は従業員に解雇を言い渡すことがあります。
- 勤務成績又は業務能率が著しく不良な場合
- 会社内での刑法犯に該当する行為があったとき
- 精神又は身体の障害により、業務に耐えられないと認められたとき
- 事業の縮小など事業の運営上やむを得ない事情があり、人員削減が必要なとき
- 従業員が逮捕されたとき
- 重大なパワーハラスメントまたはセクシャルハラスメントが認められたとき
最終更新日： 2026年2月3日
以下の条件に当てはまる場合、会社は従業員に解雇を言い渡すことがあります。